l'idée de regrouper des syndicats européens est née dans les années 1950. De par la création de la Communauté européenne du charbon et de l'acier (CECA), le mouvement syndical devait disposer d'une organisation représentative afin d'aborder les problèmes communs. En 1972 fut conclu un accord sur la création d'une nouvelle organisation, la Confédération européenne des syndicats (CES). Au total, la CES représente aujourd'hui plus de 50 millions de travailleurs de 33 pays. Les piliers professionnels de la CES sont les fédérations syndicales (comme le métal, le transport, les services publics, le bois et le bâtiment, etc.). Elles ont pour tâche d'assurer la coordination des actions syndicales de leur secteur.
Les conseils d'entreprise européens sont également organisés au sein de la CES. La directive européenne relative à l'information et à la consultation des travailleurs des entreprises transnationales signifie un grand pas en avant pour le syndicalisme européen. En effet, elle donne au mouvement syndical la chance de mieux se structurer dans les multinationales, de renforcer sa capacité d'action et, à terme, de mettre sur pied des actions communes. La CES coordonne les positions syndicales et veille à ce que cette directive relative à l'information et à la consultation des travailleurs soit transposée de manière cohérente et homogène dans la législation des différents Etats membres.

http://www.etuc.org/fr/ Confédération européenne des syndicats